研修

Training

Career

社員の成長に合わせた
充実の研修制度

入社後は集合研修や先輩社員とのマンツーマン教育によるOJTを通して会社のことや仕事の基礎を学んでいきます。
その他、入社後の導入研修から管理職研修まで、社員の成長に合わせた研修を段階的に行っています。
多彩なスキルを個別に学べるセミナーや、仕事を越えて自分の見識を広げられる機会も用意しています。

新卒入社向け  中途入社向け

内定者

Ringプロジェクト(海外)

内定者による社会貢献活動

アジアの国々の学校で、笑顔の輪を
広げています。

Ringプロジェクト(国内)

内定者が0から企画運営実施する
就活イベント

「NNS(内定者の内定者による
就活生のための)イベント」を
東京・大阪・福岡で12月から
2月にかけて複数回開催しています。

モバイルナレッジ

ビジネスマナーの基礎を習得

モバイルアプリを利用したインプット型の学習を自分のペースで行います。

1年目

入社導入研修

社員全員で行う集合研修

同期の絆を深めると共に
仕事で必要な知識や実務を
合宿形式で学びます。

目標設定研修

個人の成長やチームへの貢献度を
最大化するために、正しい目標設定を
行うスキルを1年目から身に付けます。

フォローアップ研修
スキルアップ研修

ウエディングプロデューサーとしての
基礎研修

婚礼知識を学ぶと同時に、
ビジネススキルを向上させ、
日々の業務や接客を通じて
プロのウエディングプロデューサー
を目指します。
この研修では同期入社の仲間が
一斉に集まり、一緒にスキルアップや
課題に励み、お互いの近況も
共有できます。

2年目以降

チューター研修

新入社員を育成する教育担当
(入社3年目)のための研修

後輩指導に必要なスキルとマインド、
チューターとしてのスタンスを身につけ、育成力を強化していきます。

プランナーズカレッジ

Dears Weddingを体現するための
スキルを習得する研修

キャストが必要だと考えるものを積極的に学んでもらえるよう、数種類の講座を用意しています。

フォローアップ研修
スキルアップ研修

ウエディングプロデューサーとしての
基礎研修

婚礼知識を学ぶと同時に、
ビジネススキルを向上させ、
日々の業務や接客を通じて
プロのウエディングプロデューサー
を目指します。
この研修では同期入社の仲間が
一斉に集まり、一緒にスキルアップや
課題に励み、お互いの近況も
共有できます。

次世代リーダー研修

次世代のリーダーを担う
選抜メンバーへ向けた研修

より質の高いビジネススキルは
もちろん、リーダーとして必要な
マネジメントスキルも学びます。

キャリアデザイン研修

各個人が将来を見据えながら視野広く
仕事をするための研修

自らのキャリアビジョンに向けて、
目先の目標だけに捉われず中長期的な
目線を持つことができます。

社外公開セミナー

無料で社外セミナーを
受講できるシステム

若手から中堅・管理職・経営幹部まで、
階層・ビジネススキル別に
150種類以上の公開型研修が
受講できます。

管理職

支配人研修
料飲管理者研修

現場責任者を集めた合同研修

店舗管理やメンバーマネジメントに
関わる知識等、管理職実務に必要な
スキルを学びます。

グループ管理職研修

各グループ会社の管理職が
集まり行われる集合研修

グループシナジーを活かし、
社外との接点は勿論、
各企業のノウハウを交換できる
貴重な機会です。

社外公開セミナー

無料で社外セミナーを
受講できるシステム

若手から中堅・管理職・経営幹部まで、
階層・ビジネススキル別に
150種類以上の公開型研修が
受講できます。

弾丸トラベラー研修

「仕事では得られない体験がしたい」という社員の声から生まれた制度
旅の目的やプランを書いた企画書を提出、選抜されれば、72時間以内で好きな国に行くことが出来ます。

詳細をみる

「ディアーズ・ブレインでは、キャリアに合わせた研修や、表彰制度を導入しています。これらの研修だけでなく、OJTを通じて日々の実務面についてもサポートしますので、一緒に成長していきましょう!」

人材開発グループ 研修担当 佐脇 有美