culture 研修・表彰制度・福利厚生

写真 社内表彰会の様子

それぞれが目の前の扉を開けて前に歩み進んでいくように、新しいことに挑戦し一緒に成長していきたいー。ディアーズ・ブレインでは、社員一人ひとりの成長に合わせた研修を段階的に行い、社内評価や充実の福利厚生で社員のやりがいや働きやすい環境づくりの実現を目指しています。

研修制度

写真 先輩社員によるマンツーマン研修の様子

入社後は集合研修や先輩社員とのマンツーマン教育によるOJTを通して会社のことや仕事の基礎を学んでいきます。その他、入社後の導入研修から管理職研修まで、社員の成長に合わせた研修を段階的に行っています。多彩なスキルを個別に学べるセミナーや、仕事を越えて自分の見識を広げられる機会も用意しています。

  • 写真 内定者研修の集合写真

    内定者研修

    ビジネスマナーの基礎の習得と、海外・国内での研修で、自分の見識を広げ、0から企画運営する能力を身につけます。

    研修内容

    海外での社会貢献活動/国内での就活イベント/モバイルアプリを利用したインプット型の学習

  • 写真 研修会の様子

    入社1年目

    同期の絆を深めると共に必要なスキルや会社理解を深め、社会人としてのマインドを醸成します。また、個人の成長やチームへの貢献度を最大化するために、正しい目標設定を行うスキルを身につけます。

    研修内容

    入社導入研修/目標設定研修/フォローアップ研修・スキルアップ研修

  • 写真 研修会の様子

    入社2年目以降

    より質の高いビジネススキルはもちろん、後輩指導に必要なスキルとマインドやリーダーとして必要なマネジメントスキルも学びます。また、数種類の講座を用意し、自らのキャリアビジョンに向けて、視野広く中長期的な目線を持てる研修を行います。

    研修内容

    チューター研修/プランナーズカレッジ/次世代リーダー研修/キャリアデザイン研修/フォローアップ研修・スキルアップ研修/社外公開セミナー

  • 写真 研修会の様子

    管理職研修

    店舗管理やメンバーマネジメントに関わる知識や管理職実務に必要なスキルを学びます。各企業のノウハウを交換できる貴重な機会として、グループ会社全体での管理職研修も実施しています。

    研修内容

    支配人研修/料飲管理者研修/グループ管理職研修

写真 研修先のニューヨークでの写真

training

弾丸トラベラー研修

「仕事では得られない体験がしたい」という社員の声から生まれた制度。全社員を対象に旅の目的やプランを書いた企画書を提出後、当選者を発表し、規定の時間内で好きな国に渡航できます。

もっと見る

表彰制度

写真 社長から表彰される社員

ディアーズ・ブレインでは成績の優秀なスタッフを称える表彰式を毎年開催しています。年間で最も優れた成績を収めたウエディングプロデューサーや、料理・メニューの発想力や完成度を競うコンテストで見事勝利した調理スタッフにそれぞれの賞が贈られます。そのほか、店舗の成績や勤続年数に応じた表彰制度もあります。

  • ルーキーコンテス ロゴ

    ルーキーコンテスト

    筆記試験・接客ロールプレイング大会で総合的に優れた成績を収めた人を表彰

    対象新卒ウエディングプロデューサー1年目
  • DB AWARD ロゴ

    DB AWARD

    年間で最も素晴らしいスマイル(結婚式)をプロデュースしたキャストを表彰

    対象ウエディングプロデューサー
  • 年度最優秀プロデューサー ロゴ

    年度最優秀プロデューサー

    顧客満足度含む総合評価の高いウエディングプロデューサーが選出される賞

    対象ウエディングプロデューサー
  • 新卒料理コンテスト ロゴ

    新卒料理コンテスト

    入社して学んだことを料理で表現し、発想や完成度を競うコンテスト

    対象新卒調理スタッフ1年目
  • 料理コンテスト ロゴ

    料理コンテスト

    設定に合わせたメニューを考案、クオリティの高さを競うコンテスト

    対象調理スタッフ

福利厚生

写真 準備中の式場内を歩く社員

ディアーズ・ブレインは、社員にとって働きやすい職場環境を目指し、安心・充実のサポート体制をとっています。社宅補助や食事補助など生活における補助も様々。さらに、働くママをサポートする産前産後休業・育児休業など、福利厚生が整っています。

  • 各種社会保険完備

    入社時より各種社会保険完備。

    ※アルバイトの場合は、日数や時間によって異なります。

  • 社宅制度

    店舗勤務社員は、採用地によって当社規程に準じた、借り上げ社宅(家賃補助)があります。

  • 食事補助

    店舗・本社勤務関わらず一律¥3,000/月で昼食の食事補助制度を利用できます。

  • 制服貸与・クリーニング代補助

    制服とコックコートを職種に応じて2着支給します。また店舗でクリーニングの回収・受取が可能です。

  • 従業員婚礼割引制度

    従業員は当社運営式場にて婚礼を挙げる際、割引制度を利用できます。

  • 出産準備金制度

    従業員またはその配偶者が出産する場合は、一子につき20万円のお祝い金を支給します。

  • 産前産後休業・育児休業

    産前産後休業・育児休業は、法定通りに付与されます。また、妊娠期間中に5日間のマタニティ休暇も付与されます。

  • 保育料補助

    一定の基準を満たしている社員(営業・料飲部門)に対して、一子につき 上限30,000円/月(小学生以上は10,000円/月)が支給されます。

  • ライフキャリア相談窓口

    安心してキャリア形成やライフイベントの準備ができるよう、相談カテゴリー別に専門窓口を設置しています。

  • 部活制度

    5名以上で結成された社内の部活動団体(運動系・文化系)に対して、定期的に活動資金が支給されます。

  • キャリアカムバック制度

    ワーキングホリデーや難関資格取得や起業等、個人のチャレンジを尊重し、チェレンジを達成した後に希望する人が復職できます。

  • 確定拠出型年金制度(401K)

    自分で掛金を上乗せできるマッチング拠出制度を導入しています。税制面で大きな優遇措置があります。

  • はじめての方はENTRYボタンをクリックし、マイページ登録を行ってください。
  • エントリーシートのご提出や今後の選考情報のご確認はマイページよりお願いします。