キャリアステップ

Career

Career

5年後も、10年後も。
「なりたい」自分に
チャレンジできる

人材開発部 人材開発グループ 
次長

2007年入社。ウエディングプロデューサーを経て、複数店舗の支配人を経験。2014年に人事総務部へ異動し、新卒及び中途採用含め人事戦略を担当。2015年よりグループマネージャーとして、2018年には人材開発部の次長として採用・研修の責任者として従事。社員だけでなく内定者からの憧れの存在でもある。

織原 由和

織原 由和のキャリアステップ

2007年

新卒1期生のウェディング
プロデューサーとして入社

成長スピードの速いベンチャー企業への入社が叶うも、まさか自分がウエディングプロデューサーになるとは・・・

2009年

支配人へ昇格

社長は「懸けだ!」とまさかの24歳で支配人へ

2010年

結婚

自分が支配人を務める式場で、自分が教育した後輩プロデューサーに担当してもらい、感無量!

2010年

披露宴会場数が倍の店舗へ
異動

マネジメント人数も倍となり、挫折の日々が続きながらも成長を感じることができた2年間でした。

2012年

群馬の新店立ち上げ支配人として異動

新店立上げの経験で、ビジネススキルの幅がさらに広がったことが今につながっています。

2014年

人事総務部人事グループへ異動&
第1子誕生

異動・第1子誕生だけでなく、マイホームも購入と激動の1年を走りきりました!

2015年

マネージャーへ昇格

試行錯誤しながらも徐々に仲間が増え、チーム力とともにやりがいも倍増しました。

2018年

人材開発部人材開発グループ 次長へ昇格

人材開発部として新部署誕生!働きやすい環境は勿論、各メンバーが、よりやりがいを持ちながら成長を感じることができる仕組みを、人材開発を通じ実現していきたいです。