社員紹介

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Staff

多彩で多才な
パフォーマンス集団

SAYAKA HIRAYASU

人材開発部 人材開発グループ本社スタッフ
平安 明佳

趣味・特技
グルメツアー、休日映画
子供の頃の夢
建築士
尊敬する人
両親
自分のキャッチコピー
好奇心のかたまり
略歴
2009年沖縄ワタベウェディング新卒入社。ドレスコーディネーターを経験したのち、商品企画・マーケティングを経て、2015年人材開発担当として新卒採用および研修を担当する。2017年グループ会社であるディアーズ・ブレインに出向。新卒採用、研修を担当しながら両社の架け橋を担っている。
私のOPEN DOORS!!

ディアーズ・ブレイン、沖縄ワタベウェディング、
双方にメリットがある研修や教育の仕組み作りをする

今の仕事内容を教えてください。
新卒採用と社内研修を主に行っています。新卒採用業務としては、大学や就職セミナーで、学生さんに当社について知っていただき、応募をしてもらえるようにアプローチしています。研修業務としては、新卒メンバーの研修を担当しています。一人ひとりの可能性や強みにスポットを当てて、引き出すことを大切にしています。定期的な研修の場で、成長、活躍している姿を見られることが一番やりがいを感じる瞬間です。
仕事上の信条やマイルールは?
『好奇心を絶やさないこと』。幼い頃から知りたい欲求が強く、気になったことは、まずやってみる性格でした。行動に移すことで、見える世界や環境が変わっていく楽しさを味わいながら仕事をするようにしています。
出向前と今を比較して最も成長したといえることは何ですか。
最も成長を感じたことは、チームとして成果を出すプロセスで視野を広げられたことです。沖縄ワタベウェデイングにて採用と研修を行っていた際には、自分の想定範囲内で進めていましたが、ディアーズ・ブレインでは、メンバーから自分にはない新しい発想に触れられることで知識と考え方の幅を広げることができました。
仕事上でのターニングポイントは?
社会人4年目、当時の上司から教えていただいたこと全てが今の私の基盤となっています。学んだことは『どんな仕事もすべては相手ありきであること』。相手のニーズが何なのかを見極め、相手がよく使う言葉を使って伝えると、+αの想いを届けることができるということです。今でも、『一歩下がって考えること』『相手の立場になってとことん考え抜くこと』を大切にしています。